RELASER logo banner

RELASER é uma rede regional de GFRAS. GFRAS semeou a semente para a formação de RELASER, apoia financeiramente para a execução dos seus planos de trabalho e conduz a uma série de iniciativas na extensão que envolvem ou benefício à rede.

  • O que é GFRAS?
    GFRAS (por sua sigla em inglês) é o Fórum Global de consultoria Rural. o GFRAS visa melhorar a prestação de serviços de aconselhamento para fazer as famílias de agricultores e produtores rurais melhor servido, contribuindo assim para a melhoria de vida nas zonas rurais e redução sustentável da pobreza e a fome. Serviços de consultoria rurais ajudam a capacitar agricultores e integrá-los melhor em sistemas de inovação agrícola. A estrutura da GFRAS chega para os pequenos agricultores através do redes regionales dos serviços do Conselho rural, que é composto de plataformas a nível nacional. Plataformas nacionais incluem atores de todos os setores, trabalhando em serviços de assessoria rurais e trabalharcom diretamente com os pequenos agricultores. A ajuda de plataformas nacionais de priorizar questões a nível nacional e a formulação de exigências que devem adotar é tanto a nível regional como mundial.
    Mais informações sobre GFRAS disponívelaquí

  • Que as redes regionais tem GFRAS?
    http://www.g-Fras.org/en/Community/Members.html

  • Colaborações principais
    • Guia para avaliar a extensão rural
      Este guia de avaliação de extensão Rural foi desenvolvido pelo Fórum Global para serviços de consultoria Rural (GFRAS). Finalidade é o apoio para as pessoas envolvidas na avaliação da extensão para escolher como transportar para fora avaliações mais completa, rigorosa, credível e útil. O guia de ajuda para os leitores a entender os diferentes tipos de avaliação, para tomar decisões sobre o que é mais adequado para as suas circunstâncias e para o acesso a outras fontes de informação teórica e prática.

      Documento em espanhol:http://www.g-fras.org/en/knowledge/gfras-publications.html?download=342:guia-para-evaluar-extencion-rural

    • Nova extensão
      Para pesar que durante os últimos anos é tem discutido muito sobre o fortalecimento da extensão e conselhos em apoio a eles, comunidades rurais, menos se sabe sobre como os recursos necessários dentro deles construir serviços de extensão e conselhos (IS). Nem é sabe bastante sobre o papel que reproduzi-los é dentro do sistema de inovação agrícola (SIA). É por isso que este documento pretende preencher esta lacuna de conhecimento, articulando uma nova visão do MAR dentro do SIA, a que chamamos de "nova extensão", reconhecendo que este é não somente funções e habilidades individuais, mas no nível organizacional e sistema. O documento analisa as maneiras de desenvolver as capacidades necessárias para implementar a visão acima mencionada nestes níveis.

      Documento em espanhol: http://www.g-fras.org/en/knowledge/gfras-publications.html?download=369: el-novo-chantagista-Resumo

      Documento em Português: : http://www.g-fras.org/en/knowledge/gfras-publications.html?download=412 o-novo-extensionista-funcoes-estrategias-e-capacidades-para-reforcar-os-servicos-de-extensao-e-consultivos

    • Diálogos de política
      Os diálogos nalguma política serviços Rural (SAR) têm potencial para ser uma boa ferramenta para alcançar os tomadores de decisão e promover o debate entre os jogadores do sistema de inovação. O primeiro ' diálogo de política para fortalecer os serviços de extensão e o Conselho agrícola em África "foi realizado a nível regional, em Uganda, em junho de 2015. Na América Latina se adaptou a proposta de realizar diálogos ao nível dos fóruns nacionais de RELASER e com base num documento da "nova extensão trabalhador", recentemente traduzido para o espanhol.

      O diálogo é composta por três fases. Um de preparação e design em que delegados dos fóruns revistos em ajustados a proposta em uma sessão conduziu para fora após a reunião anual do RELASER na Colômbia. A segunda fase consistiu na elaboração e implementação da proposta em cada país. Finalmente, na paz, Bolívia é conduzida encerramento e síntese do workshop. Na referida oficina é mostrou as experiências do diálogo, da Argentina, Chile, Colômbia, Costa Rica e Nicarágua.

      Acesso ao relatório completo aqui.

    • Iniciativa para uma melhor avaliação dos sistemas e programas de extensão
      Para aumentar a contribuição que pode torná-los serviços de aconselhamento Rural (SAR) para os meios de vida rural, é essencial monitor e avaliar suas conquistas no complexo rural de ambientes e participar de processos de aprendizagem de lições com uma ampla gama de partes envolvidas e organizações. Portanto, GFRAS dedica-se a recolha e o intercâmbio de conhecimentos e ferramentas para o acompanhamento e a avaliação.

      A parte principal da iniciativa de avaliação consiste na avaliação dos efeitos das reformas na extensão agrícola e esforços de SAR durante os últimos 15-20 anos, para compreender e explicar se e como estes esforços foram bem sucedidos na promoção das melhorias planejadas. Resultados informar e avançam a prática da expansão ao redor do mundo e vão ajudar a direcionar os investimentos futuros. Os resultados incluirão a nível de país relatórios e documentos de políticas.

      A ideia tem sido discutida desde 2011. Em 2012, uma equipe de consultores realizado um estudo inicial, para consultar com os principais interessados na metodologia do projeto; reuniões (s) e oficinas iniciais; e mapear as iniciativas no decorrer do interesse; realizar o projeto preliminar da avaliação; realizam visitas de campo; e recomendar estudos de caso por país.

      Devido à disponibilidade de fundos, apenas um país (Brasil) foi selecionado para o estudo de caso. Os termos de referência foram enviados e uma equipe foi selecionada para a avaliação em maio de 2013. Mais informações aquí .

    • Estudo de desenvolvimento de capacidade
      Este estudo definiu uma metodologia para promover o treinamento de extensionistas, com base em competências com base na revisão de experiências nacionais e internacionais.
      Esta metodologia foi considerada em três fases:
      1) definição de responsabilidades, que incluiu a definição da equipe técnica, a caracterização do sistema de extensão e a definição do perfil baseado em competências,
      (2) avaliação de competências, que considerou a definição da metodologia a ser usada (estudo de caso), a aplicação deste instrumento e a análise dos resultados e
      (3) projeto do programa de formação, visto identificar as lacunas identificadas.

      Que ratificou os requisitos multidisciplinares para o adequado desempenho dos extensionistas, tomando especialmente habilidades relacionadas à capacidade de comunicação, o papel educativo da extensão e a totalidade da intervenção, com o entendimento de que seu trabalho não só concentra-se a unidade de produção, mas também ao seu redor, com um abrangente do fenômeno Agroflorestal. A partir da avaliação deles poderes, através do desenvolvimento de um estudo de caso, identificaram os principais lacunas na formação de extensão e para o fechamento destas, é desenvolvido um plano de formação, que endereços na forma integrado os pontos fracos detectados, cuja implementação deve ser sistemática no tempo.

  • Acesso ao "reuniões por ano de GFRAS" aqui

Icono inscribirse en RELASER

Você já é um membro?

Cadastre-se na RELASER.
Icono eventos

Eventos

Veja a próxima reunião do RELASER.
Icono foro on-line de RELASER

Partilhe a sua opinião

Visite nosso fórum de discussão on-line.
Icono de la lista de preguntas frecuentes

Alguma dúvida?

Reveja a seção de perguntas frequentes.